2017年9月21日,銅陵嘉合科技有限公司舉行了首次“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式,標(biāo)志著青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)正式啟動(dòng)。儀式由綜合部部長(zhǎng)王湘紅主持,儀式上9名新員工分別與各自導(dǎo)師簽訂為期一年的導(dǎo)師帶徒協(xié)議。
在此次簽字儀式中,王湘紅部長(zhǎng)介紹了本次師徒配對(duì)的相關(guān)情況。就《銅陵嘉合科技有限公司導(dǎo)師帶徒管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要講解。
工程部李德洋部長(zhǎng)作為導(dǎo)師代表發(fā)言,他表示作為導(dǎo)師將以身作則,以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神,傳授知識(shí)。希望徒弟們尊重選擇,熱愛(ài)職業(yè);腳踏實(shí)地,肯于鉆研。師徒之間相互學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
新進(jìn)員工黃文璨作為徒弟代表,表示要本著誠(chéng)心、細(xì)心和耐心的態(tài)度向?qū)煂W(xué)習(xí),勤問(wèn)、勤聽(tīng)、勤做,迅速成長(zhǎng),早日成才。
對(duì)于此次儀式,田民鈥總經(jīng)理作了總結(jié)發(fā)言,他講到,導(dǎo)師帶徒工作是我們企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)此次導(dǎo)師帶徒協(xié)議的簽訂,既幫助了新員工確定了學(xué)習(xí)的技術(shù)榜樣,又拉近了老員工與新員工距離,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)幫助下更好地融入到公司文化氛圍中去,更好地提升新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。(牛雅婷)
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